Triani, Indri Adi, et al. “PENGARUH KOMPENSANSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI”. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Dan Bisnis, vol. 1, no. 2, Sept. 2024, pp. 126-35, https://journal.feb.uniku.ac.id/jimeb/article/view/65.