TRIANI, Indri Adi; HARJADI, Dikdik; RAHIMI, Faisal. PENGARUH KOMPENSANSI TERHADAP KINERJA PEGAWAI MELALUI KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Bisnis, [S. l.], v. 1, n. 2, p. 126–135, 2024. Disponível em: https://journal.feb.uniku.ac.id/jimeb/article/view/65. Acesso em: 23 jun. 2025.