MULYATI, Eti. PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: Survei pada Karyawan Pabrik Bawang Goreng UD. Sinar Tani Pagundan. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Bisnis, [S. l.], v. 1, n. 1, p. 1–9, 2024. Disponível em: https://journal.feb.uniku.ac.id/jimeb/article/view/19. Acesso em: 6 nov. 2024.