Mulyati, E. (2024). PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: Survei pada Karyawan Pabrik Bawang Goreng UD. Sinar Tani Pagundan. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Dan Bisnis, 1(1), 1–9. Retrieved from https://journal.feb.uniku.ac.id/jimeb/article/view/19