[1]
Mulyati, E. 2024. PENGARUH REWARD DAN PUNISHMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING: Survei pada Karyawan Pabrik Bawang Goreng UD. Sinar Tani Pagundan. Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi dan Bisnis. 1, 1 (Mar. 2024), 1–9.